01/05/2011

La flexibilité du temps dans le travail sauve la famille

équilibrer entre le travail et la famille

Le type de travail qui permet aux employés de décider à propos des horaires et le lieu de travail d'après leurs besoins individuels et les responsabilités d'emploi a un bon effet sur ​​les relations familiales et réduit le risque de conflit entre la vie privée et la vie professionnelle, selon une étude menée à l'université de Minnesota, aux Etats-Unis..

Les psychologues ont fait une expérience avec la participation de 600 employés qui peuvent être régulièrement changer l'heure et le lieu de travail sans le consentement de leur employeur. Les employés sont capables de contrôler le temps et les délais de leur travail et ont donc commencé à communiquer avec les membres de leur famille plus souvent, cela aide à éviter de déclencher un conflit entre la famille et le travail. Divergence par rapport au calendrier strict également contribué à réduire le roulement du personnel dans les entreprises.

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